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云南磷化集团召开科技创新节能减排清洁生产表彰会
点击[4099]   发布人:admin   发布日期:2010-12-30
 

科技创新促发展 清洁生产增效益
云南磷化集团召开科技创新节能减排清洁生产表彰会

  2010年12月28日下午,yabo手机版登录在科技报告厅隆重举行科技创新、节能减排、清洁生产表彰大会。31项科技创新优秀成果、18项创新方案建议、23篇优秀论文,25名科技创新先进个人、196名节能减排、清洁生产先进个人受到表彰。磷化集团党委书记、总经理张文学就在十二五的创新发展作讲话,云南磷化集团党委副书记潘明芳主持会议。
  张文学在大会上,向受表彰的优秀科技成果、先进个人表示祝贺,并就企业的在十二五期间转变发展方式,调整产业结构,要大胆开动“创新”之脑作了重要讲话。他强调指出:云南磷化集团在十一五实现了平稳发展、科学发展,就是得力于有一个创新发展的思路,大家今天在享受着企业改革发展的成果时,要加大创新求发展,在十二五期间要在发展方式的创新上有所突破,使科技创新、管理创新、机制创新得到全面的提升。要大力倡导以人为本的理念,在企业发展的同时,要为企业广大员工谋福利,让中年职工有干头,老年职工有盼头,青年职工有奔头;在研发上,要加大科技创新的力度,要从政策上、管理上、机制上给予创新和突破,要利用工程中心和博士后科研工作站的平台,创新发展理念,扩大研发领域,营造全员关心参与研发的良好环境,要加大和注重常识产权的保护,对重大的科研成果,给予大奖、重奖;这几年企业在节能减排、清洁生产、绿色矿山建设上的工作取得了明显成效,大家要持续抓好该项工作,节能减排是政府的目标,也是企业发展的必然要求,企业连续两年开展的挖潜增效取得很大的成绩,不但提升了企业整体的节能水平,也培养了一批各方面的管理人才;在企业连续的快速发展过程中,要加大风险管理力度,坚决杜绝浮躁、自满的倾向,使企业持续健康地平稳发展;职工教育培训要创新机制,培训是职工薪酬的一部分,要加大培训的投入,培训要灵活,可采取多种形式的培训方式,使培训和个人爱好有机地的结合起来,通过努力,打造一支研发能力强的科技队伍。
  会上,云南磷化集团副总经理李耀基就企业十一五期间落实科学发展观,科技创新发展,特别是在中低品位胶磷矿产业化开发等方面取得的科技成果进行了说明,企业的科技创创新成果,为企业实现中低品位磷矿石的产业化开发发挥了重要作用,同时向大会通报了,近年来,企业获上级表彰的科技成果,宣读了企业的科技创新成果、科技先进个人表彰决定;云南磷化集副总经理崔周全向大会宣读企业节能减排、清洁生产先进个人表彰决定;云南磷化集团科技发展处副处长陆伟才先容了企业《科技创新管理实施办法》;企业科技创新先进集体代表研发中心刘鑫、科技先进个人代表海口矿采剥车间施晋萍、节能减排、清洁生产先进个人代表尖山矿杨春江先后作了交流发言。
  潘明芳作大会总结,他要求,各单位要认真学习、传达领会总经理张文学的讲话精神,各项工作要创新,要在十二五的开局之年,在全企业掀起开展科技创新、管理创新、机制创新等各项工作的新局面。
 云南磷化集团领导班子成员及所属各单位领导,先进代表300余人参加了表彰大会。(胡崇良/文 布培德/图)

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