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     　　创新机制引高端人才 占领行业研发制高点       

国家磷资源工程中心管委会召开一届三次会议

2014年3月26日上午 ，国家磷资源开发利用工程技术研究中心管理委员会一届第三次会议在yabo手机版登录召开。会议听取了磷资源中心三年立项建设期的工作总结，审议通过了磷资源中心验收后三年发展规划纲要。

科技部国家科技基础条件平台中心副主任吕先志，管委会委员云南省科技厅副厅长关鼎禄，管委会主任、云天化集团常务副总经理张文学，管委会委员武汉工程大学教授、博士生导师、党委书记吴元欣、云南磷化工协会会长尹伟等相关领导参加会议，管委会委员、工程中心主任、企业总经理李耀基致词并主持会议。

会上，工程中心副主任李先福汇报了磷资源中心3年立项建设期的工作总结和磷资源中心验收后三年发展规划纲要，提出了“协调创新、重点突破、支撑发展”的思想。

吕先志在会上指出，磷资源中心3年建设期取得了显著的成效，工作非常扎实，是一步一个脚印走过来的。希翼磷资源中心在发展上定位一定要准确，要从聚焦行业的发展来定位，要汇集引进国家级的领军人才，创造引得进、留得住的人才环境；做好今后发展的规划；在管理机制、协作机制的创新上，要用改革的精神去探究；要加快成果的产业化转化，使中心真正成为国内一流的磷资源中心和基地。

会上，关鼎禄对三年建设期取得的成绩给予了充分肯定，他指出，要加快高端人才的培养引进，为科技人才研发、培养提供良好的环境，为中心所用；进一步对3年规划刚要进行修改完善，在行业的基础产业化方面要多创新、多出成果，缩短成果转化周期，对行业的产业链研发要超前。

吴元欣强调，中心的运行，要在管理和机制上有突破；创新成果的推广应用要加大转化力度；中心验收后，定位要在国家行业的层面，机制上要发挥市场对资源配置的作用，市场化要多，计划性要少，课题长制要进一步优化；中心收入的渠道要多元化。

张文学要求，“中心”的发展定位要高目标的定位，成果研发要解决行业和企业内部问题相结合，成果选题要立足市场，要用市场化的眼光来选题；中心要有一个有活力、自主、高效研发成果的机制，在机制的改革上要有一个顶层设计的思考；在集团内部要形成一个支撑科技研发的良好氛围，中心要有一种开放的胸怀，引进国内行业的领军人才，使中心真正成为一个国内一流，国际领先的国家磷资源中心。

会后，在企业领导的陪同下，与会专家到磷资源中心研发楼建设工地进行了调研引导。企业领导和部分处室负责人作为列席代表参加了会议。

（胡崇良/文 郑林/图）