（编辑：贺仁生 2014年12月23日 来源：中国化工报）
本报讯 2014年，昆阳磷矿切实加强“三支人才队伍”建设，不拘一格培养人才，使经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才脱颖而出，使他们在生产管理中发挥了积极作用。
该矿采取矿及企业内部培训和送外培训的形式，一年来，开展了化验分析、取样、电工、焊工、钳工、车务、机务、叉车、装载机、挖掘机等职业技能内部培训，共培训1855人次；入党积极分子9人、安全专职人员180余人分别参加了企业相关培训；特殊工种换证、取证54人送外培训。员工通过矿和车间培训、矿内部和外部开展的职业技能比武，职业技能得到提升。
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